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仕事を辞めたいと思うときは誰にでもあるものです。

でも、だからといって実際にすぐに辞める人は多いと思いますか?

おそらく、10%もいないでしょう。やはり、リスクが高いですからね。
辞めて転職することで問題が解決するとも思えません。

でも、何もせず我慢し続けるのも当然ですがよくありません。

どんどんストレスが溜まるだけですからね。

では、どうしたらいいのか?について、これからアドバイスしたいと思います。

新卒で辞めたい場合

仕事を辞めたいと悩むにしろ、状況によって解決策は変わります。当然といえば当然ですよね。

まず新卒で辞めたい場合についてお伝えしたいのですが、
とりあえず、1年はとにかく頑張って欲しいです。

私は新卒で大企業に就職しましたが、1年で辞めた同期はゼロです。
同期の数が100人以上いるにも関わらずです。

なぜ、1年誰も辞めなかったのか?

答えはシンプルです。辞めても次がないからです。

もちろん、1年目で辞めたからといって必ずしも再就職できないわけではないです。
でも、就職できる会社の選択肢は限りなく少ないです。

これが、現実なんです。

それに、新卒のうちは誰でも仕事で悩んでいます。
あなたの先輩も必ず一度は辞めたいと悩んだことでしょう。

私も、新卒3ヶ月ぐらいから辞めたいと悩み出しました。
どうやら、入社3ヶ月ぐらい辞めたいと悩む方が増えるようですね。

なので、まずは3ヶ月乗り切れるよう頑張ってください。
3ヶ月でどうしても辞めたいのであれば、こちらの記事を参考にしてみるといいでしょう。

⇒ 新卒で入社して3ヶ月で辞めたい

同期に相談するのでもいいですし、家族に相談するのでもいいです。
まずは、3ヶ月、乗り越えるようにしてください。

正直、新卒は我慢するしかないとしか伝えようがないです。

何だってそうなんです。慣れるまでは何でもきついんです。
誰でも、慣れるまでは辛いんです。

仕事だって例外ではないんです。

仕事に慣れるには業種にもよりますが、早くて半年。
できれば、最低1年続けないと分からないものです。

なので、とりあえず辞める辞めないは仕事を覚えてから考えてください。

1年経って辞めたい場合

1年経って仕事も覚えた。それでも辞めたい場合は、納得感を基準に考えてください。

仕事を覚えてからは、若手だろうとベテランだろうと関係ないです。
辞めることに納得できているか?が一番重要なんです。

職場の人間関係で悩んでいたり、会社の方針で悩んだりと色々あるとは思いますが、
納得感をもって次に進めるのであれば辞めてもいいと思います。

もちろん、解決するために行動しているのが前提です。

職場の人間関係が原因であれば、上司や先輩などに相談する。
会社の方針で悩んでいる場合も同様です。

自分なりに解決するために◯◯をした。
やれるだけのことはやった。それでも解決できない・・・。

そのときに、初めて転職を意識して欲しいです。

もちろん、一度、リフレッシュしたりもしてください。
リフレッシュすることで、仕事に打ち込めるケースもありますからね。

何ヶ月も同じ悩みを抱えていて、解決するために色々行動した。
でも・・・となって、初めて行動を取るのです。

決して、不満⇒即転職という考えにだけにはならないでください。

まとめ

仕事を辞めたいと悩んだときは、本当に苦しいものです。
仕事で悩んでいるときはプライベートも楽しくなくなりますしね。

でも、その辛さから逃げてはいけません。
しっかり真正面から向き合わないと何も解決できません。

私も、本当に辞めたいと悩んだ時がありましたが、
3年はその悩みに向き合い解決策を探しました。

その3年があったから、いい方向に進んでいけています。

そこで逃げてすぐ辞めていては、今の自分はないと思っています。

なので、決して逃げないでくださいね。